Accompagner les mobilités et les transitions professionnelles
Nous accompagnons les organisations dans la gestion stratégique des mobilités et des transitions professionnelles, internes comme externes. De l’outplacement à la reconversion, en passant par l’entrepreneuriat, le retour à l’emploi ou la transition vers la retraite, nous sécurisons chaque parcours et œuvrons à revitaliser durablement les territoires.
Quelles sont nos typologies de missions ?
- Conduire les repositionnements professionnels via un accompagnement individualisé des salariés
- Évaluer les compétences et opportunités de reconversion.
- Accompagner les directions, managers et partenaires sociaux dans les enjeux de mobilité.
- Sécuriser les recrutements.
- Clarifier et définir les projets professionnels.
- Renforcer l’image de soi et donner confiance en soi.
- Réaliser des Diagnostics Socio-Professionnels (DSP) pour l’employabilité territoriale.
- Négocier et mettre en œuvre des conventions de revitalisation.
- Développer des programmes inclusifs pour l’emploi des populations fragiles.
- Accompagner les créateurs dans leurs projets entrepreneuriaux.
- Anticiper les fins de carrière et sécuriser les savoir-faire.
- Optimiser les départs à la retraite et pré-retraite (bilans, démarches, liquidation).
Pour en savoir plus sur ces solutions
